Carabineros Abre Nuevos Puestos De Trabajo Para Civiles Con Sueldos De Hasta $1,7 Millones

Carabineros de Chile lanzó un nuevo proceso de contratación de personal civil para distintas regiones del país, con sueldos brutos que van desde aproximadamente $830 mil hasta $1,7 millones. Las vacantes buscan reforzar áreas administrativas, técnicas, de servicios y apoyo a la gestión institucional, a través de un concurso público publicado en su plataforma oficial de postulaciones.

Entre los cargos disponibles se consideran perfiles profesionales, técnicos y auxiliares. Destacan puestos como ingeniero en informática, asesor/a docente y analista de remuneraciones, con remuneraciones que alcanzan los $1.760.200 brutos mensuales. Junto a ellos, se ofrecen cupos para técnico en cocina, peluquero/a, técnicos mecánicos, programador, gestor de activos, técnico en enfermería y mecánico, cuyos sueldos fluctúan entre los $892.799 y $1.486.122, dependiendo del grado y la región de destino.

En total, la convocatoria considera 22 vacantes distribuidas en distintas zonas del país, incluyendo regiones como Tarapacá, Coquimbo, Antofagasta, O’Higgins, Valparaíso y la Región Metropolitana. La institución explicó que estas contrataciones se enmarcan en su intención de fortalecer las áreas de apoyo operativo, administrativo, formativo y de bienestar, incorporando especialistas civiles para mejorar la eficiencia interna del trabajo policial.

Cómo Postular A Los Cupos Civiles En Carabineros

Las personas interesadas deben realizar su postulación en línea, a través del portal oficial de la institución https://postulaciones.carabineros.cl/ , donde encontrarán:

  • El detalle de cada cargo disponible.
  • Los requisitos específicos (formación, experiencia, residencia, etc.).
  • La documentación que se debe adjuntar.
  • El plazo límite para enviar la postulación, que en esta convocatoria se extiende hasta el 14 de diciembre de 2025.

Las vacantes se rigen por el sistema de concurso público, bajo la modalidad de Personal Contratado por Resolución (CPR), lo que permite acceder a empleo formal en el sector público, con estabilidad relativa y posibilidad de proyección interna según desempeño y cumplimiento de los requisitos institucionales.

Desde Carabineros han reiterado el llamado a revisar cuidadosamente las bases de cada concurso, ya que los requisitos de formación y experiencia varían según el cargo. Para quienes cumplen el perfil, esta convocatoria representa una opción de incorporarse a la institución policial desde el ámbito civil, con remuneraciones competitivas y la posibilidad de aportar al funcionamiento de una de las entidades de seguridad más relevantes del país.