La delegación en Arica de la Agrupación Nacional de Empleados de la Aduana de Chile (Anfach) ha anunciado una protesta debido a lo que describen como un ambiente laboral deteriorado que experimentan los trabajadores de la Dirección Regional de Aduanas. La acción busca dar a conocer una serie de quejas que incluyen trato inadecuado, abuso de autoridad y amenazas de procesos disciplinarios por parte del Director Regional.
Según lo informado por la directiva de Anfach Arica, estas situaciones fueron comunicadas a la autoridad pertinente mediante los conductos institucionales Mals y Vals, sin haber recibido hasta el momento respuesta o solución. La asociación señaló que no se han respetado los plazos establecidos por la Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, lo que impacta negativamente a quienes realizaron las denuncias.
Entre los motivos de la movilización se encuentra la revisión corporal a la que son sometidos los empleados de Aduanas en el aeropuerto por parte de AVSEC, una práctica que consideran impropia y perjudicial para sus derechos laborales. Asimismo, expresan su descontento por la falta de respuesta ante problemas de salubridad, como la presencia de microorganismos en alimentos proporcionados a los funcionarios en el Complejo Fronterizo de Chungará.
Otro punto central en las demandas de la filial de Anfach es la necesidad de aumentar el número de empleados en puntos de control importantes como Chungará, donde, aseguran, la cantidad de trabajadores ha disminuido de manera injustificada, generando una sobrecarga de trabajo en condiciones climáticas extremas. A esto se suma la petición de mejoras en la infraestructura del complejo fronterizo, incluyendo la reparación de ventanas, techos, baños y equipos esenciales para las tareas de fiscalización.
La protesta también tiene como objetivo que se implementen medidas para mejorar las condiciones en el Complejo Fronterizo de Chacalluta, donde la carencia de infraestructura adecuada y fallas en los sistemas de control han provocado un desorden que dificulta la labor de fiscalización.
«Lamentamos profundamente tener que llegar a estas instancias para hacer valer nuestros derechos y visibilizar las faltas e incumplimientos a la normativa vigente», manifestaron desde la directiva de Anfach Arica, enfatizando su voluntad de dialogar con las autoridades para encontrar soluciones concretas y en conjunto.
Sin embargo, han declarado al director regional como un «interlocutor no válido», debido a nuevas acciones que, según sostienen, podrían constituir prácticas antisindicales. Finalmente, la filial ariqueña agradeció el apoyo de su directorio nacional y reiteró su llamado a la máxima autoridad del servicio para que tome medidas urgentes en protección de los derechos y el bienestar de los trabajadores de Aduanas.