La Mesa de Seguridad Intersectorial de Salud cerró el año con una radiografía preocupante: en lo que va de 2025, se han registrado 122 agresiones en el Hospital Regional de Arica y en establecimientos dependientes del Servicio de Salud Arica y Parinacota (SSAP). A ello se suman 261 episodios en la Atención Primaria de Salud (APS), lo que refuerza la urgencia de fortalecer la protección a los equipos sanitarios.
La última sesión de la Mesa se realizó a fines de noviembre y reunió a la directora del SSAP, Patricia Sanhueza; la directora de la Dirección de Salud Municipal (DISAM), Claudia Villegas; el director del Hospital Regional, Pedro Bahamondes; subdirectores del servicio, representantes de gremios de la APS y del hospital, además de delegados de Carabineros de Chile. En el encuentro se revisaron los acuerdos adoptados en reuniones anteriores y se analizaron los antecedentes y estadísticas sobre violencia hacia funcionarios y funcionarias de salud.
Según expuso la trabajadora social y encargada de Relaciones Laborales del SSAP, Stephanie Williams, el balance a octubre de 2025 consigna 122 agresiones en la red secundaria (Hospital Regional y SSAP) y 261 casos en la Atención Primaria. Este registro incluye ataques verbales y físicos, así como amenazas recibidas por personal clínico y administrativo en distintos puntos de la red pública.
En paralelo, durante noviembre se dio inicio en la región a la campaña “Respeta a quien te cuida”, orientada a sensibilizar a la ciudadanía sobre la gravedad de estas conductas y a reforzar el llamado a prevenir y denunciar agresiones en recintos de salud. La iniciativa busca también visibilizar el trabajo de las funcionarias y funcionarios y difundir acciones de intervención policial focalizada tanto al interior como en los alrededores de los centros de atención primaria y hospitales.
La Mesa de Seguridad Intersectorial —instancia que reúne a salud, gremios y policías— fue creada precisamente para fortalecer las políticas de seguridad en el sector, a partir del análisis de casos, el seguimiento de estadísticas y la generación de acuerdos entre instituciones. El objetivo es avanzar en medidas concretas de prevención y protección del personal, en un contexto donde la violencia hacia quienes trabajan en la red pública de salud se ha convertido en una preocupación permanente.