Desde la implementación del subsidio al salario mínimo en 2022, más de 2.500 micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) y cooperativas en la región de Arica y Parinacota han recibido apoyo económico por un monto superior a los $2.400 millones.
El beneficio surge como parte de la política pública asociada al incremento del salario mínimo, que a partir del 1 de julio de 2024 alcanzó los $500 mil, impactando directamente a cerca de 800 mil trabajadores y trabajadoras en todo Chile.
Autoridades Destacan la Medida
El seremi de Economía, José Zúñiga Verdugo, subrayó que esta medida representa “un importante paso en la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Chile”, destacando que es “el resultado del diálogo y la voluntad política por avanzar hacia condiciones laborales más justas”.
¿En Qué Consiste el Subsidio?
El subsidio es escalonado según el tamaño de la empresa y se mantendrá vigente hasta abril de 2025, beneficiando a unas 3.900 empresas de menor tamaño en la región.
- Microempresas: $36.500 por trabajador
- Pequeñas empresas: $23.500 por trabajador
- Medianas empresas: $12.500 por trabajador
“Este subsidio busca no solo mitigar el impacto financiero inmediato, sino también fortalecer la capacidad de nuestras pymes para seguir generando empleo y siendo competitivas”, explicó Zúñiga.
Impacto Nacional
A nivel país, el subsidio ha significado un desembolso de más de $140 mil millones, alcanzando a 150.875 empresas y cooperativas y beneficiando a más de 533 mil trabajadores entre 2023 y 2024.
Además, la ley del salario mínimo contempla otras medidas complementarias como:
- Reajuste del Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar
- Extensión del Bolsillo Familiar Electrónico hasta 2024
- Aumento del tope y extensión del subsidio mensual para alcanzar el Ingreso Mínimo Garantizado