Con la participación de 129 organizaciones públicas y privadas a nivel nacional, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) lanzó oficialmente el programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPL) 2023, una iniciativa que busca derribar el «techo de cristal» y promover la igualdad de oportunidades en los espacios laborales.
El programa contempla cuatro líneas de trabajo orientadas a promover un cambio cultural en las instituciones, con especial énfasis en la inclusión de mujeres en cargos de decisión, la coparentabilidad y la conciliación entre la vida laboral y familiar.
“Valoramos la voluntad de cambios que se traduzcan en hechos concretos. La invitación es a incorporar la perspectiva de derechos y el enfoque de género en todos los ámbitos de la organización”, expresó la directora nacional del SernamEG, Priscilla Carrasco Pizarro, quien además hizo un llamado a romper con el techo de cristal que impide a muchas mujeres llegar a espacios de poder y liderazgo.
Enfoque integral
El programa BPL forma parte del área Mujer y Trabajo del SernamEG, que también impulsa otras iniciativas como 4 a 7, Jefas de Hogar y Mujer Emprende. Todos estos programas apuntan a reafirmar la autonomía económica de las mujeres, el cumplimiento de la legislación vigente, la promoción del trabajo decente, y los objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, especialmente el de igualdad de género.
SernamEG busca acompañar y capacitar a las organizaciones en la implementación de prácticas laborales con enfoque de género, que impacten positivamente en la estructura organizacional y fomenten la equidad.
Las empresas e instituciones interesadas en ser parte del programa pueden escribir al correo contactobpleg@sernameg.gob.cl para acceder a asesoría y formación gratuita.