Una convocatoria abierta busca contratar a unas 30 enfermeras o enfermeros chilenos para trabajar en residencias de adultos mayores en Alemania, motivada por la severa escasez de personal en el sector sanitario germano. La oferta, gestionada por el instituto de idiomas Berlitz en alianza con empleadores alemanes, incluye un curso de alemán pagado, apoyo en la estadía y un salario atractivo desde el inicio de actividades.
Principales Beneficios Económicos
- El sueldo inicial para quienes lleguen a trabajar como auxiliares de enfermería ronda los 3.200 euros mensuales (aproximadamente $3,4 millones chilenos).
- Una vez homologado el título profesional y operando como enfermero/a plenamente en Alemania, el salario puede ascender a cerca de 4.078 euros mensuales (aproximadamente $4,36 millones chilenos).
- Durante el período de capacitación en alemán en Chile (10-12 meses), los seleccionados recibirán un estipendio de 400 euros mensuales mientras preparan la visa y el idioma.
- Los pasajes, estadía e instalación inicial en Alemania están cubiertos por la empresa o programa asociado.
Requisitos De Postulación
- Tener título universitario en Enfermería y estar inscrito/a en el Registro Nacional de Prestadores de Salud en Chile.
- Acreditar al menos dos años de experiencia laboral en el área de enfermería, preferiblemente en el cuidado de adultos mayores.
- Contar con disposición para estudiar alemán hasta nivel B1 durante el período previo al traslado o en Alemania.
- En algunos casos se menciona un límite de edad: por ejemplo, menores de 41 años.
Cómo Postular
Las personas interesadas pueden escribir al correo electrónico trabajaenalemania@berlitz.cl para recibir información detallada y formalizar su postulación. El plazo estimado para sumarse al programa es hasta el 17 de diciembre de 2025.